La rémunération est l’un des nombreux avantages de la formation en alternance ! Ton salaire d’apprenti est déterminé en fonction d’un pourcentage du SMIC sur 35h.

Celui-ci va varier en fonction de ton âge et de ton évolution dans le ou les cycles que tu vas suivre tout le long de ta formation. Cela nécessite donc la signature d’un contrat d’apprentissage. Ce salaire évoluera aussi en fonction de l’année d’exécution du contrat :

En première année de contrat
- moins de 18 ans : 25 % du SMIC
- entre 18 et 20 ans : 41% duSMIC
- au-delà de 21 ans : 53% du SMIC

En deuxième année de contrat
- moins de 18 ans : 37 % du SMIC
- entre 18 et 20 ans : 49% duSMIC
- au-delà de 21 ans : 61% du SMIC

En troisième année de contrat
- moins de 18 ans : 53 % du SMIC
- entre 18 et 20 ans : 65% duSMIC
- au-delà de 21 ans : 78% du SMIC

Il existe un simulateur en ligne afin de mieux comprendre l'évolution du salaire.

Les apprentis ne paient pas de charges, le salaire brut est donc égal au salaire net ! A quelques euros prêts (mutuelle...)
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